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Krankentagegeld-Versicherung

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Die Krankentagegeld-Versicherung kurz zusammengefasst

Die Krankentagegeld-Versicherung stellt eine private Zusatzversicherung dar, die als eine Form der privaten Vorsorge dazu dient, den Verlust an Einkommen während längerer Krankheitsphasen auszugleichen. Dadurch wird nicht nur deine finanzielle Sicherheit, sondern auch dein Lebensstandard gewährleistet.

Die Krankentagegeld-Versicherung kann von verschiedenen Erwerbstätigen abgeschlossen werden, darunter Angestellte, die gesetzlich oder privat krankenversichert sind, Freiberufler und Selbstständige.

Die Leistungen dieser Versicherung werden aktiviert, wenn du aufgrund von Krankheit über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig bist. Dies gilt auch für die gesetzliche Mutterschutzzeit. Die Zahlungen des Krankentagegeldes werden so lange gewährt, bis du wieder arbeitsfähig bist oder Berufsunfähigkeit eintritt. Dabei gibt es keine Begrenzung für die Leistungsdauer im Krankheitsfall.

Die Höhe des täglichen Krankentagegeldes kannst du individuell festlegen und an dein aktuelles Nettoeinkommen anpassen. Du hast die Flexibilität, den Tagessatz in Schritten von fünf Euro zu wählen.

Die wichtigsten Merkmale der Krankentagegeld-Versicherung im Überblick

Die Höhe des Krankentagegeldes ist individuell wählbar und kann bis zu 100 Prozent deines aktuellen Nettoeinkommens pro Tag betragen.
Es gibt keine Begrenzung für die Leistungsdauer im Krankheitsfall.
Die Leistungen sind steuerfrei und müssen nicht in deiner Einkommenssteuererklärung angegeben werden. Es unterliegt nicht dem Progressionsvorbehalt.

Warum ist eine Krankentagegeld-Versicherung notwendig?

Einkommenslücken und Verdienstausfälle aufgrund von Arbeitsunfähigkeit sind die Hauptgründe, warum du frühzeitig über die Absicherung deines Einkommens nachdenken solltest, unabhängig davon, ob du angestellt oder selbstständig bist.

 

Für Angestellte:

Arbeitnehmer erhalten in der Regel sechs Wochen Lohnfortzahlung im Falle von Arbeitsunfähigkeit (Lohnersatzleistung). Danach kann eine Einkommenslücke entstehen, die mit einer Krankentagegeld-Versicherung ab der siebten Woche ausgeglichen werden kann. Die spezifische Situation hängt von der Art der Krankenversicherung (gesetzlich oder privat) ab.


Für Selbstständige:
Selbstständige erleben Einkommenseinbußen während Arbeitsunfähigkeit oder während der gesetzlichen Mutterschutzzeiten direkt, da keine Lohnfortzahlung erfolgt. Daher ist die Krankentagegeld-Versicherung für Selbstständige unverzichtbar.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Krankentagegeld nicht mit dem Krankengeld verwechselt werden darf. Krankengeld wird von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) gezahlt, wenn die Arbeitsunfähigkeit länger als sechs Wochen dauert. Oftmals reicht das Krankengeld nicht aus, um Einkommensverluste zu kompensieren, insbesondere für Gutverdiener. Daher ist eine private Zusatzversicherung in Form des Krankentagegeldes für privat Versicherte (angestellt oder selbstständig) unerlässlich.

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Die Krankentagegeld-Versicherung ist eine private Zusatzversicherung, die dazu dient, den Verlust an Einkommen während längerer Krankheitsphasen auszugleichen.
Angestellte (gesetzlich oder privat krankenversichert), Freiberufler:innen und Selbstständige können eine Krankentagegeld-Versicherung abschließen.
Sie erhalten Krankentagegeld, wenn Sie aufgrund von Krankheit längere Zeit arbeitsunfähig sind. Dies gilt auch für die gesetzliche Mutterschutzzeit.
Das Krankentagegeld wird solange gezahlt, bis Sie wieder arbeiten können oder eine Berufsunfähigkeit eintritt. Es gibt keine Begrenzung für die Leistungsdauer im Krankheitsfall.
Ja, die Höhe des Tagessatzes des Krankentagegeldes ist individuell wählbar und kann an dein aktuelles Nettoeinkommen angepasst werden.
Der Tagessatz kann bis zu 100 Prozent dessen betragen, was deinem aktuellen Nettoeinkommen pro Tag entspricht.
Nein, das Krankentagegeld ist steuerfrei und unterliegt nicht dem Progressionsvorbehalt. Sie müssen es nicht in deiner Einkommenssteuererklärung angeben.
Eine Krankentagegeld-Versicherung ist notwendig, um Einkommenslücken und Verdienstausfälle aufgrund von Arbeitsunfähigkeit abzusichern, unabhängig davon, ob Sie angestellt oder selbstständig sind.
Das Krankentagegeld ist eine private Zusatz-Versicherung und sollte nicht mit dem Krankengeld verwechselt werden. Es dient dazu, Einkommensverluste zu kompensieren, die das Krankengeld möglicherweise nicht abdeckt.
 Ja, in der Regel können Sie die Krankentagegeld-Versicherung jederzeit abschließen, es gelten jedoch individuelle Vertragsbedingungen und Gesundheitsprüfungen durch den Versicherer. Es ist ratsam, sich frühzeitig über eine solche Versicherung zu informieren und abzuschließen.

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